Ablauf

Vom Erstkontakt bis zur Gesprächsvorbereitung

Ein nachvollziehbarer Weg für Bewerbungscoaching in Verkauf und Kundenservice — ohne versteckte Schritte und mit klaren Übergaben zwischen den Sitzungen.

Ablaufskizze eines Bewerbungscoachings am Tisch
01

Anfrage und Kurzklärung

Sie schildern Zielrolle, Zeitrahmen und Stand der Unterlagen. Wir prüfen, ob Orientierung, Einzeltermin oder das Flagship-Paket passt, und schlagen Termine vor.

02

Kick-off und Material

Im ersten Termin ordnen wir Stellenprofile und Ihre Kundenerfahrung. Sie erhalten eine kurze Agenda für die folgenden Sitzungen und eine Liste benötigter Unterlagen.

03

Unterlagen und Übungen

Lebenslauf und Anschreiben werden überarbeitet. Parallel üben wir Verkaufs- und Servicefragen laut — mit Stopps, wenn Antworten zu allgemein werden.

04

Probeinterview und Abschluss

Ein längeres Probeinterview unter Zeitdruck, schriftliches Feedback und eine Checkliste für Nachfass-Mails. Danach entscheiden Sie, ob eine Nachbereitung sinnvoll ist.

Passendes Angebot wählen

Wenn der Ablauf zum Flagship gehört — oder Sie nur einen Baustein brauchen — finden Sie die Details unter Angebote.